- Formation IRATA
- Formation IRATA 2
- Formation IRATA 3
- Certificat de Qualification Professionnelle Cordiste (CQP 1, CQP 2)
- Ouvrier spécialisé en travaux en hauteur (CQP 1, CQP 2) en contrat pro
- Formation contre les chutes de hauteur EPI
- Formation à la réglementation des travaux en hauteur
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Formation mise en sécurité et sauvetage
- Formation travaux en Hauteur / Port et à l'utilisation des EPI de 8 à 70 h suivant le niveau d'habilitation souhaité.
- Formation travaux en hauteur et accès sur cordes
- Formation au contrôle des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Formation monteur échafaudage
- Conseil Audit
- Parc Aventure CQP
- Communication, planification et gestion de chantier
- Forage
UN PEU D'HISTOIRE
HC FORMATION anciennement CFPTH (Centre de Formation pour Travaux en Hauteur) sous forme associative puis SA, prépare au métier de Cordiste les salariés de l’Entreprise et les individuels depuis 1998.
En 1995, le SNETAC, en collaboration avec le CFPTH (ancienne dénomination) a développé et mis au point un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). En 2002, le CQP Cordiste évolue avec la création de 3 CQP (Niveau 1 – 2 & 3).
En octobre 2007, le CFPTH devient HC Formation SA.
Aujourd’hui HC Formation travaille en partenariat avec des organismes de prévention des métiers comme l’OPPBTP sur des cursus de formation montage échafaudage.
Désormais, le Centre assure des formations périphériques telles que les encadrants PAH délivrant des attestations de formation, et dans le sens de la nouvelle réglementation, met en place des formations de CQP PAH.
HC FORMATION est depuis 2008 membre de l’association IRATA, standard mondial (en voie de normalisation ISO) des techniques de cordistes et forme aux standards IRATA de part son agrément d’IRATA TRAINER.
En 2009, HC FORMATION créé son référentiel de formation forage (activité TP / fondations spéciales) et démarre ses premières formations à compter du 2ème semestre 2009.
NOTRE APPROCHE DE LA SECURITE
Les Moyens Matériels
- Structure artificielle d’évolution au centre (charpente métallique, toiture et mur d’escalade).
- Falaises et sites d’escalade conventionnés
- Structure métallique des tribunes de l’Hippodrome de CAVAILLON (convention avec le Service des Sports)
- Atelier d’essai de résistance du matériel
- Parc Aventure «Colorado Aventures » (Commune de RUSTREL – VAUCLUSE)
- Salles de cours aménagées
- Matériel technique : corde, harnais, connecteur….
- Matériel multimédia : PC, caméscope numérique, appareil photo numérique, rétroprojecteur…
Le matériel technique de sécurité et de progression est référencé et contrôlé périodiquement. Nos exigences en matière de sécurité vont au-delà des contrôles réglementaires sur la vérification des EPI (Equipement de Protection Individuelle) contre les chutes de hauteur. L’utilisation du matériel multimédia permet d’étudier des cas concrets de chantier et de visionner la progression des stagiaires.
L’équipe pédagogique
Nos formateurs sont des professionnels de la montagne ou de la spéléologie (Guide de Haute Montagne, Brevet d’Etat de Spéléologie), exerçant également dans des entreprises de travaux d’accès difficiles à des postes à responsabilité.
Pour remplir leur mission chez HC FORMATION, ils ont reçu un enseignement complémentaire et spécifique telle que la gestion humaine d’un groupe, l’animation de séances techniques sur le terrain et de séances théoriques en salle. Ils sont également formés pour déceler les difficultés d’apprentissage et permettre les renforcements personnalisés.
Travaux publics, bâtiment, industrie, monde du spectacle, des loisirs...
Dans tous les secteurs d'activité où le personnel est exposé aux chutes de hauteur et utilisent des Equipements de Protection Individuelle : HC Formation accompagne l'entreprise dans sa démarche Sécurité.
Le risque d'accident, un danger pour l'entreprise...
Les formations que nous dispensons chez HC Formation s’adressent à tous types de publics.
Nous adaptons nos méthodes pédagogiques aux différents profils que nous rencontrons.
- Salariés dans le cadre de la formation continue
- Demandeurs d'emploi qualifiés ou de faible niveau de qualification professionnelle
- Travailleur saisonnier (pluriactivité)
- Hommes / Femmes
- Reconversion professionnelle
- Personnes qui souhaitent obtenir une double compétence, quelque soit le niveau de qualification (de l'ouvrier à l'ingénieur)
L'APPLICATION DU DECRET DU 1ER SEPTEMBRE 2004
Téléchargez la note rédigée par l'Avocate du SFETH
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Ou comment les travaux sur cordes sont enfin reconnus par les autorités françaises depuis la transcription de la directive européenne en droit français le 1er septembre 2004.
QUELLE OBLIGATION DE FORMATION POUR LES ENTREPRISES ?
Les travailleurs doivent recevoir une formation adéquate et spécifique aux modes opératoires et aux procédures de sauvetage Cf.Art R 231-36 et R 213-37 du Code du travail et renouveler dans les conditions prévues à l’article R 233-3 du Code du travail (art R 233-13-37)
RENDRE CHAQUE HOMME ACTEUR DE SA SÉCURITÉ PARCE QU'ELLE EXIGE UNE DÉMARCHE ACTIVE DE TOUS
La réglementation privilégie la sécurité passive par l'utilisation des protections collectives. Dans ces systèmes l'opérateur est protégé malgré lui et perd sa propre conscience du risque. Responsabiliser les intervenants augmentera significativement l'efficacité des dispositifs mis en oeuvre.
